Посещая ивент: "Кадры и социальная ответственность"

Вопросы кадровой подготовки и социальной ответственности играют важную роль для компаний, вне зависимости от того, чем они занимаются и где оперируют. Привлечение и удержание талантов, улучшение репутации компании, повышение продуктивности, и снижение текучести кадров и создание положительного влияния на общество, — одни из нескольких причин почему обсуждение таких вопросов должны быть в приоритете.

Компании, которые предлагают хорошую кадровую подготовку и проявляют социальную ответственность, часто считаются привлекательными работодателями и имеют хорошую репутацию. Талантливые люди стремятся работать в таких организациях, где им предоставляют возможности для профессионального роста и развития, а также где они могут быть уверены, что их работа влияет на общество положительным образом. Кроме того, Инвестиции в кадровую подготовку позволяют компаниям развивать навыки своих сотрудников, что в итоге повышает их производительность и эффективность работы. Обученные и мотивированные сотрудники более квалифицированы в решении задач, что способствует росту прибыли.

Приглашенные спикеры на мероприятии, организованном АГМП

Именно это осознание и сподвигло ОЮЛ "Республиканскую Ассоциацию Горнодобывающих и Горно-металлургических Предприятий" (АГМП) организовать следующее заседание Круглого стола 1-2 июня 2023 года, на тему “Кадры и социальная ответственность" в рамках XIII Международного горно-металлургического конгресса "Astana Mining & Metallurgy”.

Мероприятие прошло в Астане, в отеле "Hilton Astana" и собрало ведущих специалистов и руководителей отрасли. Наша компания Prometeo Chain System также была приглашена на ивент, где наш главный операционный директор и CEO, Андреа Кадамуро, выступил одним из спикеров.

Модератором самого заседания круглого стола выступила Бахыт Манасбаева, заместитель исполнительного директора АГМП.

В течение мероприятия ведущие эксперты рассказали о своем опыте и подготовили выступления на актуальные темы. Среди спикеров отметились такие важные лица как Сарбасов Акмади, Первый Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Ергалиев Куаныш, Вице-министр науки и высшего образования Республики Казахстан, и Ильяс Оспанов, Вице-министр индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан.

Андреа Кадамуро во время выступления на мероприятии

Поднимались и другие интересные вопросы, в таких выступлениях как “Цифровизация процессов HR 'ГМК' (Горно-металлургического комплекса)" и “Разработка и реализация образовательных программ для ГМК с учетом Атласа новых профессий и компетенций Казахстана в Торайгыров Университете”.

В заседании выступили также топ-менеджера таких компаний как АО “АрселорМиттал Темиртау”, “АК Алтыналмас”, “НАК “Казатомпром” на тему политики социальной ответственности и ее связи с благополучием работников.

Андреа Кадамуро, наш главный операционный директор и СЕО, рассказал о развитии кадров, и о том как открытие совместных R&D лабораторий между бизнесами и университетами может сподвигнуть создание инноваций и помочь значительно улучшить подготовку кадров. В этой презентации обсуждалось как правительство также может способствовать установлению не просто отношений клиент-поставщик, но и полноценных партнерств между университетами и компаниями. Так учебные заведения могут работать в тандеме с бизнесами, чтобы их выпускники обладали не просто глубокими знаниями в одной дисциплине, но имели нужные знания и навыки в нескольких дисциплинах и системах, а также хорошие коммуникативные навыки для работы в команде. По всем этим вышеуказанным причинам, ежегодно студенты IT университетов Астана IT и ЕНУ проходят у нас практику, и совместно с ЕНУ ведется проект по использованию технологии блокчейн разработки компании Prometeo Chain system в образовательных процессах.

Андреа Кадамуро во время презентации и церемонии награждения

Конец заседания было ознаменовано награждением всех участников. Андреа Кадамуро был отмечен благодарственным письмом за участие в мероприятие, активную и плодотворную работу, а также высокие профессиональные качества.

Так, заседание Круглого стола на тему "Кадры и социальная ответственность" в рамках XIII Международного горно-металлургического конгресса "Astana Mining & Metallurgy" стало значимым событием, объединивший высокопрофессиональных экспертов и руководителей для обмена опытом и дискуссий по актуальным вопросам развития отрасли.

Instagram | Twitter | LinkedIn | Facebook | Discord | Substack | Medium